«Ключевыми ориентирами стали сохранение части уже реализованных решений и создание единого пространства. Для этого использовались общие архитектурные решения, технологичная мебель, цветовая палитра для дифференциации и другие решения», — рассказывает об объекте ведущий архитектор Виктория Позднякова.
Идея базируется на запросе заказчика и полностью соответствует ценностям компании.
Ценности ЕДИНОГО ЦУПИС включают ответственность, инновационность, профессионализм, открытость и доверие. Согласно техническому заданию, акцент был на открытости и прозрачности, но и другие ценности были учтены в концепции, зонировании, оснащении и декоре. Например, технологичность — в системах климат-контроля и мебели, общего комфорта сотрудников.
ЕДИНЫЙ ЦУПИС уделяет большое внимание привлечению высококвалифицированных специалистов, поэтому было важно создать пространство, которое бы обратило на себя внимание потенциальных сотрудников и стало местом притяжения даже в условиях удаленного формата работы. Ключевыми требованиями к помещению стали функциональность, минимизация отвлекающих факторов и внедрение современных технологических решений для оптимизации командной работы.
Планировка нового пространства была удачной и функциональной, поэтому архитекторы органично разместили команды с учетом их запроса и с минимальным изменением планировки. Так, в офисе расположены рабочие места сотрудников с максимальным доступом к естественному свету в формате опенспейс, кабинеты на одного и нескольких сотрудников, переговорные, санузлы, кухни, подсобные помещения и даже комната для релаксации и отдыха.
«Человекоцентричность и удобство для сотрудников стали главной задачей при разработке проекта нового офиса. Нам удалось перенести всю душевность из старого пространства и дополнить ее воздухом, растениями и современным дизайном.
Большая столовая, например, — это настоящий центр притяжения коллег для поздравлений и корпоративных мероприятий, на маленькой кухне можно пообедать в уединении и тишине, а центральный кофе-поинт позволяет не тратить много времени и не бежать на кухню, если нужно быстро подкрепиться или переключиться.
По запросам сотрудников мы открыли комнату отдыха с турником и массажным креслом, что помогает эффективно восстановиться в насыщенном рабочем дне, а большое количество переговорных, которые занимают примерно 15% от общей площади офиса, сделало открытые рабочие пространства намного комфортнее, ведь теперь командам всегда есть, где обсудить ключевые вопросы, не отвлекая других коллег от задач», — рассказывает Виктория Позднякова.
Архитектор уточняет, что большая кухня — это уютное пространство, оформленное в сочетании нескольких цветов, что объединяет и подчеркивает общее назначение данной зоны.
Кроме этого, за зоной ресепшн разместилась большая технологичная переговорная-трансформер. Например, она может стать залом для занятия йогой или трансформироваться под другой запрос сотрудников.
Говоря о зоне ресепшн, архитекторы отмечают, что здесь применены минималистичные решения. «Зона ресепшн строится на приеме колор-блока: фирменный светло-зеленый цвет переходит с пола на стену, формируя цельную визуальную плоскость. На этом фоне лаконичная стойка ресепшн становится акцентным элементом, не перегружая пространство и не вступая в конфликт с существующей отделкой», — рассказывает об архитектурном решении главный архитектор проекта Евгений Копак.
По его словам, в целом, в пространстве использованы несколько типов материалов, максимально удовлетворяющих запросу заказчика: покраска, стемалит, декоративная штукатурка или микроцемент, керамогранит, панели под дерево. Освещение построено по принципу функционального зонирования: равномерный рабочий свет в open space, акцентный — в общественных зонах и навигационных точках. Особое внимание уделялось акустическому комфорту, который достигается за счет применения звукопоглощающих потолочных и настенных панелей, ковровых покрытий.
Для достижения акустического комфорта архитекторы также зонировали опенспейс от зоны трафика кастомными функциональными перегородками из сетки с озеленением. При этом со стороны прохода по центру перегородки разместили стемалит для надписей, а с обратной стороны на этом месте — акустическую войлочную перегородку.
В цветовых решениях использовались корпоративные цвета компании — три оттенка зеленого. Общий комфорт усиливают растения, расположенные в зоне ресепшена и рабочих зонах. «В работе над проектом нам важно было создать равноправную и комфортную среду для работы двух разных команд в едином офисе. Это удалось реализовать за счет общих архитектурных решений, нейтральной базы и аккуратного использования корпоративных цветов как инструмента идентичности, а не разделения», — поясняют архитекторы.
Главный архитектор проекта Евгений Ковпак подчеркивает, что такие проекты важны, как пример профессионального и рационального подхода к редизайну офисных пространств. Они показывают, что качественная архитектура строится на работе с контекстом и реальными условиями, а не только на формальных концепциях, даже учитывая сжатые сроки и ограниченный бюджет.
«ЕДИНЫЙ ЦУПИС — высокотехнологичная финтех‑компания, объединяющая финансы, ИТ и спорт. Мы не просто следуем технологическим трендам, но формируем будущее платежной индустрии.
В основе нашей работы — два ключевых элемента: ответственность каждого сотрудника за качество результата и командная экспертиза, позволяющая решать задачи, недоступные одиночкам.
Ценности компании — живой код нашей культуры: технологичность как базовый принцип работы, доверие как фундамент отношений внутри команды и с клиентами, ответственность за каждое принятое решение и непрерывное обучение и передача опыта.
При проектировании офиса мы ставили задачу создать среду, отражающую этот симбиоз: технологичность — интеграция умных систем, автоматизация рутинных процессов; человекоцентричность — комфорт, эргономика, забота о благополучии сотрудников; и гибкость — адаптивность пространств под разные сценарии работы.
Мы довольны, что в нашем офисе есть все необходимые форматы пространства — светлые открытые зоны для совместной работы, тихие кабинеты для задач, требующих концентрации, и инфраструктура, сокращающая временные затраты на организационные процессы.
Новый офис ЕДИНОГО ЦУПИС — следующий шаг в эволюции нашей рабочей среды. Он не просто соответствует современным стандартам, а предвосхищает потребности команды завтрашнего дня», — резюмирует Председатель Правления компании ЕДИНЫЙ ЦУПИС Елена Шейкина.
