«Для нас было важно, чтобы пространство стало привлекательным для большого числа резидентов, максимально комфортным для работы в условиях оплаченного времени, а также обладать неочевидными отсылками к прохладной свежести северных стран всего мира», — говорит главный архитектор Павел Родионов.
Концепция коворкинга в Дубае
Для знойного Дубая архитекторы выбрали концепцию северных морозных ягод. Ученые давно доказали, что холодный цвет и изображения инея, льда и других морозных элементов вызывают ощущение прохлады. Вместе с этим, есть и исследования, доказывающие возрастающую эффективность в прохладном пространстве.
«Исследования ученых показывают, что для работоспособности очень важно, чтобы сотрудники работали в комфортной температуре. При этом, есть важный нюанс: если человек смотрит на изображение или арт-объект с элементами холода или мороза, то наш мозг тут же активируется. Так работает ассоциативный ряд. Когда мы представили наш концепт заказчику, он сразу был принят», - рассказывает о проекте главный архитектор проекта Татьяна Павлова.
Вторая задача — создать такое пространство, чтобы его могли арендовать растущие компании, и оно трансформировалось вместе с их ростом. При этом в коворкинге могут комфортно размещаться, как фрилансеры-одиночки, так и команды, работающие над проектом.
Чтобы соединить все задачи, архитекторы при проектировании использовали принципы Кевина Линча, перенося пять элементов - пути, границы, районы, узлы и ориентиры - в пространство коворкинга.
Так, для обозначения направления движения, в пространство внедрили две визуальные и смысловые доминанты, соединенные «ниткой» с ягодами в виде красных шаров. Это и ориентир, и дополнительный смысл - закрытие потребности в безопасности в новом месте: зная, куда ведет путь, невозможно чувствовать себя чужим даже в незнакомом месте. Это решение мгновенно делает коворкинг дружелюбным для всех резидентов.
Точки притяжения
Одна из акцентных точек в коворкинге — это зона ресепшн. Мягкая зона универсальна настолько, что посетители могут здесь как работать в одиночестве, так и встретиться командой. В левой части ресепшена расположен красный шар-ягода. Здесь же находится несколько холодильников с мороженым, чтобы гости смогли ощутить морозную прохладу после знойной жары.
Еще одна объединяющая резидентов точка реализована в зоне кафе, где все говорит о домашнем уюте и комфорте. За счет мягкости акустических штор, «ягод» под потолком, вбирающих лишний шум, общего настроения пространства, которое регулируется медиапроекциями, гости расслабляются. Это пространство создано для встреч и презентаций. Оно быстро трансформируется, а большой экран дает возможность видеть всю необходимую информацию из любой точки.
Кроме 126 одиночных рабочих мест, зоны ресепшн и большого зала для презентаций и встреч в коворкинге предусмотрены 26 кабинетов для мини-офисов с возможностью расширения от 3 до 15 человек. Некоторые из них включают в себя лаунж-зоны. Также спроектированы места для индивидуальной работы вне рабочего стола, формальные и неформальные переговорные наполненностью от 4 до 14 человек, четыре телефонные будки, открытые кофепоинты, где можно проводить встречи с посетителями, вспомогательные помещения.
В коворкинге действует система бронирования, которая работает на всем пространстве. Удаленно можно забронировать кабинет, а также отдельные рабочие места в кабинете.
«Пространство, как оазис в пустыне: тут безопасно, понятно, тут свежесть и легкость. Этого эффекта удалось достичь за счет цветового сочетания и сочетания материалов, света, зонирования, композиции доминант и акцентов, также выступающих ориентирами для посетителей и резидентов», - отмечает главный архитектор проекта.
Материалы, цвет и освещение
Говоря о выбранных материалах, Татьяна Павлова рассказывает, что помимо стандартных в коворкинге материалов отделки, использовали сатинированный металл для стен и кофепоинта в доминантных зонах. Этот прием - размытое отражение цвета и света - усиливает эффект «северной морозной таинственности». Этот прием визуальной прохлады дополняют подсвеченные стеклоблоки, прямо отсылающие к кусочкам льда.
Цвета и оттенки коворкинга напрямую отсылают к «замороженным ягодам»: в разных зонах применена градация холодных и ягодных оттенков, среди которой ненавязчиво занимает свое законное положение брендированный цвет заказчика.
Общее ощущение прохлады и тепла усиливает архитектурное освещение. Так, в общих зонах установлены накладные линейные светильники, подчиненные сетке потолка. Они, как подсказки к навигации, размещены вдоль движения потока людей, вдоль коридоров и под углом 90 градусов друг к другу в зоне доминант, делая ассоциативную отсылку к выбору пути движения. При этом точечные светильники в общих зонах, встроенные в красный шар, выполняют роль знакомых ориентиров: яркие точки, мотивирующие приблизиться к функциональной зоне или к перекрестку путей.
«В современной динамике больших городов по всему миру все больше внедряется рабочая гибридная система. Комфорт выходит на первое место. Коворкинги - не исключение. Проекты возникают в разных странах и городах, бизнес-хабах. Для этого и создается комфортная рабочая среда для адаптации и обеспечения рабочего процесса необходимой инфраструктурой. Мы рады, что новой точкой на бизнес-карте в Дубае стал коворкинг с отсылкой к суровому великолепию севера и морозных ягод», - резюмирует главный архитектор Павел Родионов.
Марат Богданов, управляющий преоктом со стороны заказчика:
«Проектирование и реализация проекта коворкинга вместе с OFFCON, как всегда, стали хорошим опытом. Особенно ценно было взаимодействие на стадии генерации концепции, а также в процессе авторского надзора. Основные сложности нам встретились при реализации проекта - в этом регионе специфические требования к строительным работам. Понадобились сложные согласования с государственными органами. Помимо этого, необходима была адаптация к местному менталитету и подходам к работе. Все сложности в итоге были преодолены, что дало новый ценный опыт работы в сложной среде. Коворкинг принимает резидентов и гостей, всем очень нравится наше новое пространство».
